Одна из главных задач — обеспечить отрасли надежное будущее в лице молодого поколения, которое приходит на смену первооткрывателям. Квалифицированные рабочие кадры и грамотные специалисты из состава ИТР — то, на чем держалась нефтегазодобывающая промышленность Западной Сибири в самом начале своего пути, и сейчас. Об этом в приветственном слове участникам форума сказал президент Союза нефтегазопромышленников России, кандидат экономических наук Геннадий Шмаль. Он отметил, что освоение Западной Сибири было очень непросто, требовало не отдельных героев, а тысячи, сотни тысяч людей, занимавшихся черновой работой, которая позволяла обустраивать промыслы, бурить скважины. По его убеждению, новые люди, новые мозги, новая энергия дадут новый толчок развитию нефтяной промышленности Югры.

Вопрос о кадрах, качестве их подготовки, в последние годы — один из приоритетных. Открывая пленарную дискуссию «Нефть завтрашнего дня: вызовы и стратегии развития», губернатор Югры Руслан Кухарук обозначил наиболее важные задачи, стоящие сегодня перед отраслью. Это необходимость ускоренного импортозамещения, разработка трудноизвлекаемых запасов нефти и цифровая трансформация. И особо подчеркнул: всего этого добиться невозможно без качественного обновления образовательной системы и опережающей подготовки квалифицированных специалистов. В Югре некоторые системные подходы не просто работают, но и уже дают ожидаемый результат.

Руководитель комитета по бюджету окружной думы депутат Николай Ташланов, также принявший участие в дискуссии о приоритетах в профориентации и образовании будущего, рассказал участникам форума, что их подход — это связка, которая на протяжении многих лет является для них принципиальной. Это школа-колледж-вуз-предприятие. Уже на протяжении нескольких лет они создают условия для того, чтобы ребята в старших классах не просто определились с будущими экзаменами, которые необходимы будут для поступления в вуз, а конкретно определились с профессией. На сегодня у них уже более 250 классов, которые ориентированы на конкретные предприятия, ведущие деятельность на территории Югры.

Сегодня в округе ведется колоссальная работа, направленная на синхронизацию образования с реальными запросами работодателей ТЭК. На базе их учреждений среднего профессионального образования уже успешно работают три кластера федерального проекта «Профессионалитет». Они видят, как профориентация со школьной скамьи и увеличение бюджетных мест в связи с развитием инфраструктуры дают результат, добавил депутат.

Как иллюстрация всему сказанному — образовательный проект «ЭнерГений-2026». В рамках форума школьники и студенты представили свои идеи и проекты по направлениям «Современная энергетика», «Нефтегазовое дело и перспективы развития нефтегазовой отрасли», «Химические технологии». Практическое задание касалось оптимизации разработки зрелого месторождения.

Совсем недетские задачи. Но большинство ребят справились с ними отлично. За это — награды, признание и напутствие губернатора нефтяного региона страны. Он подчеркнул, что сегодня они работают с задачами, которые важны не только для учебы и науки, но и для реальных предприятий. Идеи, которые здесь звучат, порой сопоставимы с теми решениями, что обсуждаются на уровне отрасли.