Продолжительность такого отпуска варьируется в зависимости от статуса работника. Например, работающие пенсионеры могут рассчитывать на срок до 14 календарных дней в году, а родители и супруги погибших из-за военной травмы военнослужащих — на аналогичный период.

Работающие инвалиды имеют право на отпуск без сохранения зарплаты до 60 дней в год. Любому сотруднику при особых семейных обстоятельствах, таких как рождение ребенка, свадьба или смерть родственника, положено до пяти дней.

Для оформления такого отпуска достаточно подать письменное заявление. Мужчины, чьи жены находятся в декрете, могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика, но обязаны отгулять его полностью — все 28 дней, без разделения на части.

Госдума уделяет особое внимание поддержке участников СВО и их семей, в частности, законодательство позволяет в ряде случаев близким родственникам военнослужащих брать отпуск одновременно с ними.