Наставники Нефтеюганской больницы помогают молодым врачам освоиться на работе
Система наставничества помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться к работе и почувствовать себя частью большого профессионального коллектива. Опытные коллеги сопровождают новичков в первые месяцы работы, делятся знаниями и поддерживают в непростых ситуациях.
Особенно важна такая помощь сотрудникам приемного отделения, где работа требует не только профессиональных навыков, но и стрессоустойчивости, внимательности и умения быстро принимать решения. Дина Сапегина в приемном отделении работает уже 40 лет и за эти годы помогла многим молодым специалистам сделать первые шаги в профессии. А в этом году официально стала наставником для новой сотрудницы — медицинской сестры Кристины Малиной.
По словам Кристины, с такой системой наставничества она столкнулась впервые. Ей понравилось, что все официально организовано и прописано — новичка будут обучать и поддерживать, поэтому начинать работать было спокойнее. Она отметила, что в коллективе всегда помогают, не страшно подойти и спросить о чем-то, признаться в ошибке. Пациенты также хорошо относятся к молодым специалистам, многие поддерживают их.
Сотрудники Нефтеюганской окружной клинической больницы уверены, что преемственность поколений, поддержка опытных коллег и внимательное отношение к молодым специалистам помогают сохранять слаженный профессиональный коллектив и обеспечивать качественную медицинскую помощь.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA0LzMwL21lZGl0c2luYS1za29yYWphLXBvbW9zY2gtNC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE3LzExLzIyL2FibV8zNDAzLmpwZw.webp)