Как сообщил председатель профсоюза Михаил Чабарай, это решение было принято в условиях сложной экономической ситуации в стране. Несмотря на трудности, Сургутнефтегаз стал одной из немногих нефтяных компаний, которая смогла повысить оплату труда своих сотрудников.

Кроме того, удалось сохранить все действующие социальные гарантии и льготы, предусмотренные коллективным договором. Это включает льготный отпуск, детский отдых в ведомственных лагерях и путевки в санатории для нефтяников.