Аналитики обнаружили неожиданный гендерный перекос в сфере управления персоналом в России
Эксперты крупнейшего сервиса по поиску работы выявили неожиданные результаты: в России существуют целые отрасли, где руководящие позиции преимущественно занимают женщины. Безусловным лидером стала сфера управления персоналом. Здесь женщины занимают 73% руководящих кресел. Основная масса начальниц — дамы от 35 до 44 лет.
Однако удивляет даже не это. Женщины в Югре, при всей своей высокой квалификации, по-прежнему оценивают свой труд гораздо скромнее мужчин. Самый большой разрыв в зарплатных ожиданиях зафиксирован именно в нашем округе.
Вот цифра для размышления: жительницы Ямала претендуют в среднем на 130 тысяч рублей. У югорчанок планка ниже — около 105 тысяч. А их коллеги-мужчины хотят на 75 тысяч больше.
Почему при одинаковых должностях и обязанностях женский труд оценивается дешевле? Эксперты разводят руками: тут и исторические стереотипы, и пресловутый «стеклянный потолок», и банальная неуверенность в собственных силах.
Тема традиционно обсуждается в сети. Что еще интересовало сургутян в интернете на этой неделе?
Как вам материал?
0
0
0
0
0
0