Нарушение зафиксировал Советский районный суд. Речь идет о Федеральном законе № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Согласно этому документу, работодатель обязан сообщать в миграционную службу о любых изменениях в трудовых отношениях с иностранцами. Договор расторгли 4 февраля 2026 года, но уведомление вовремя не отправили.

Суд признал ООО «Атлант» виновным в административном правонарушении. Наказание оказалось серьезным — не штраф, а реальная остановка работы. Деятельность юридического лица приостановили на 15 суток.

Постановление вступило в силу немедленно. Компания уже не может работать ближайшие две недели. У нее есть право обжаловать решение, но пока оно действует. Этот случай показывает, насколько строго в России следят за соблюдением миграционных правил.