Женщины-руководители Сургутского района делятся секретами эффективного управления
В преддверии 8 Марта представительницы управленческого звена из Сургутского района рассказали о своем опыте руководства. Эльвира Коровина, глава деревни Лямина, отметила, что изначально не планировала управлять родным поселением. Ее карьера в администрации началась с должности бухгалтера сразу после окончания учебы — других вариантов работы в населенном пункте просто не нашлось. Хотя позже в жизни Эльвиры Геннадьевны был опыт работы в школе, призвание оказалось сильнее: спустя время она вновь вернулась в администрацию, чтобы в итоге ее возглавить.
По словам главы деревни Лямина Эльвиры Коровиной, на нее приходил и прием документов, и, естественно, обращения жителей. Когда освободилось место главы сельского поселения, просто предложили ее кандидатуру. И вот так получилось, что она стала главой. Тем не менее сегодня она — одна из немногих женщин-глав в Сургутском районе. На свою работу не жалуется. Масштаб задач в поселении, конечно, не такой большой, как в крупных муниципалитетах, но именно это, со слов Эльвиры Геннадьевны, делает работу в администрации не банальным исполнением обязанностей, а чем-то более душевным. Все лица ей знакомы с детства, а трудности воспринимаются как общие вызовы.
Эльвира Коровина поделилась, что она ответственная и идет людям на помощь при любых обстоятельствах. Она не оставляет людей в беде. Она с рождения такой была. Как признается Эльвира Геннадьевна, женщина на управленческой должности лояльнее мужчины. При этом ей важно научиться быть твердой в своих решениях. А вот свои природные нежность и обязательность мудрые дамы всегда применяют как небольшую хитрость там, где сильный пол порой предпочитает конфликтовать.
Например, Алла Вавилина, отвечающая за гражданскую оборону и чрезвычайные ситуации в районе, начальник со стажем, признается, что находить компромисс раньше не умела. Все детство была хулиганкой в мальчишеских компаниях. И только став постарше, поняла, чего хочет на самом деле. Что и отразилось на нынешней профессии. Алла Владимировна отметила, что ей хотелось помогать всем. Животным — в первую очередь, особенно в детстве. В итоге она выбрала такую работу. Наша профессия же предусматривает именно обращения граждан, оказание им помощи, поддержка, поиски и так далее. Это все связано именно с помощью людям.
Пожары, паводки, проверки, всегда нужно быть на телефоне. Сфера деятельности нервная и непростая. Многие скажут, что такая работа — исключительно мужская. Но, как считает Алла Владимировна, кто, как не женщина, сможет проявить должное милосердие к человеку, который попал в беду? Кто сможет так чутко подобрать слова поддержки в самые трагические моменты?
Алла Вавилина отметила, что мужчины, ей кажется, в решениях жесткие. И, наверное, это в определенной ситуации помогает: поставить всех на место, принять какие-то решения. Но хочу сказать, что женщины, возможно, тоже своей гибкостью, своим очарованием и эмоциями могут способствовать решению вопроса. И мне кажется, что нам легче договариваться. Женский подход к управлению — это не попытка копировать мужской стиль, а искусство превращать эмпатию в эффективный инструмент власти. Мягкая сила находит кратчайший путь к результату через гибкость и дипломатию. В конечном итоге успех современной женщины на ответственном посту измеряется не только сухими цифрами из отчетов, но и умением видеть человека за каждой проблемой. Арина Скрябина
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEzMzk2N2JkMTg4ZDExZjE5M2E1OWUzNDE3ZGM4MzRlLTNfSUppTlRPVi5qcGVn.webp)
:focal(0.49:0.17):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3l0ZWJhNXZjb2Z1bXZ2Y2NtdHBvc3h6LW5uY3UyYmhmOHY4cWZpdmlsLWpzY3V3dWRxZ2k0ejhjdHN1aW1kYTFwZHV1NW5hcWt5a3l1a3dudTlmaGR0ZnIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2VkaXRpbmctcmVzdWx0LWQxOGI2MDdjMTg4MDExZjE5ZWZmZjI3MGMxOWNlNGYwLTEuanBlZw.webp)