Снижение активности зафиксировали почти во всех анализируемых профессиональных сферах. Сильнее всего показатель сократился в автомобильном бизнесе, безопасности и розничной торговле — на 12%.

В направлениях домашнего и обслуживающего персонала, продаж и клиентского сервиса, рабочих профессий, транспорта и логистики активность снизилась на 11%. В административной сфере и медицине показатель уменьшился на 9%, в производстве, сельском хозяйстве, строительстве, туризме и ресторанно-гостиничном бизнесе — на 8%.

При этом наибольший интерес к трудоустройству у жителей Югры в начале лета сохраняется в рабочих профессиях. На это направление приходится 20% всех активных резюме в регионе.

Далее идут производство и сервисное обслуживание — 16%, строительство и недвижимость, транспорт и логистика — по 15%. Домашний и обслуживающий персонал, а также продажи и клиентский сервис набрали по 14%.

Как отметила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая, снижение активности соискателей летом — привычная сезонная тенденция, которая скорее говорит о стабильной ситуации на рынке труда. В этот период люди обычно не спешат менять работу без серьезной необходимости и откладывают карьерные перемены на более поздний срок, обычно на бизнес-сезон, начало осени. При этом свою роль играет и рост числа вакансий: у соискателей становится больше возможностей быстрее найти подходящую работу.

В топ-10 направлений по интересу соискателей также вошли административный персонал — 10%, информационные технологии и финансы — по 6%, добыча сырья — 5%.